チームの相談力を強化する

支援目的

支援目的

国内では生産年齢人口が減少する時代を迎え、中小企業は人財の採用が難しくなって
います。さらに、国内外でさまざまな問題が発生し、企業にも事業構造の転換やイノベー
ションが求められています。
このような時代だからこそ、中小企業には、限られた人員で話しあって問題を解決し、
計画を前に進める組織力、チーム力を高めるお手伝いをいたします

支援内容

支援内容

以下の要素をもとに、お客様の状況に応じて企画、ご提供いたします。

  1. 関係性強化
  2. 論理的思考力強化
  3. 思考の質を高める価値観
  4. 会議運営要領の見直し
    状況によって、この他の要素を盛り込む可能性もあります。

期待効果

期待効果

  1. 建設的、前向きな話し合いができるようになる。
  2. 論理的なコミュニケーションができるようになる
  3. 公的視点からの発想や長期的視点からの発想での話し合いができるようになる
  4. 会議の効率と質が高まる

支援要領

支援要領

研修 + 社内実践 + フォロー(研修/上司)
   ※テーマを設けてプロジェクトを行う場合もあります。